Gemeinsam neue Wege finden !
„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen."
Benjamin Franklin
BUSINESS-WORKSHOP
Unser Top-Angebot im 1. Quartal 2024
Ein 2-tägiger Business Workshop, der es in sich hat !
Gemeinsam mit Team Building Coach Sandra Kramer zeigen wir Ihnen nützliche Tools und Impulse , um sich den Herausforderungen des täglichen Führungsalltags langfristig und effektiv zu stellen.
Unser Versprechen lautet:
100% Praxisbezug - 100% sofortige Anwendbarkeit !
Wissen mit "Geld Zurück Garantie":
Wenn Sie nach dem ersten Workshop-Tag festestellen, dass unsere Inhalte nichts für Sie sind, erlassen wir Ihnen den Gebührenanteil für den zweiten Tag......Versprochen !
HIER GIBTS WAS AUF DIE OHREN !
Hier hören Sie mich im Interview mit Business-Coach Ulrike Synthes.
Das Gespräch ist eine Podcast-Folge ihrer Reihe "Krise ? - Ja, bitte !"
Hören Sie doch mal rein...
Ab sofort kann ich Sie auch als autorisierter INQA-Coach begleiten !!!
Das zentrale Angebot von INQA unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.
Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
Weitere Details zu diesem Beratungsprogramm finden Sie hier >>>
Sie möchten gerne...
- ein zeitgemäßes Onboarding neuer Mitarbeiter etablieren ?
- Ihre Führungskräfte qualifizieren - wie geht Führung ?
- ein modernes Level der Personalführung anstreben ?
- die Mitarbeiterfreundlichkeit Ihres Unternehmens steigern ?
- Ihr Unternehmen agiler und für "New Work" startklar machen ?
- Mitarbeiter zu zukünftigen Führungskräften weiterbilden ?
- Ihre "Kritik-Kompetenz" verbessern und kritisieren ohne zu demotivieren ?
- die interne Kommunikation in allen Bereichen verbessern - gehirngerecht vom Sender zum Empfänger ?
- Ihr Unternehmen mit modernem Changemanagement ganz oder teilweise neu ausrichten ?
- Ihre Angestellten zu mitdenkenden, motivierten und effizienten Miarbeitern weiterentwickeln ?
- Ihre Teams zu eigenverantwortlichen, selbstständig arbeitenden Einheiten formen ?
- einen Kulturwandel im Unternehmen vollziehen mit zeitgemäßer Personalführung ?
- die fachlichen und menschlichen Kompetenzen Ihrer Bereichsleiter und deren Stellvertreter erweitern ?
- Ihre Bereichsleiter zu Coaches im eigenen Unternehmen machen möchten mit "Train the trainer" ?
Wenn Sie nur eine dieser Fragen mit "JA" beantworten können, sollten wir uns kennen lernen !
Am liebsten persönlich, gern auch per Videocall oder telefonisch.
Meine Coachings können teilweise auch online durchgeführt werden.
Vom Einzelkämpfer zum schlagkräftigen Team...
Kein Team
Teambildung
Schlagkräftiges Team
Ein Team ist nur so gut, wie sein Teamgeist.
Ich helfe Ihnen Ihre Mannschaft weiterzuentwickeln, um aus jedem einzelnen und in Summe das beste herauszuholen. Und zwar so, dass die Teammitglieder von sich aus auch "im Team" arbeiten.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft...
Führungskräfte sollten (müssen) führen können !
Ich helfe Ihnen Ihre Führungskräfte, angehenden Führunskräfte und Bereichsleitungen so weiterzuentwickeln, dass sie sich ihrer Aufgabe bewußt sind und ihr Team mit zeitgemäßen Methoden führen und ansprechen. Und zwar so, dass die Teammitglieder die Führungskraft auch als solche akzeptieren.
"War for talents" - was sucht die Generation X
Es ist nicht nur ein Job - es ist Teil des Lebens !
- Besser bezahlte Jobs
- Hochwertigere Jobs
- Sinnstiftende Arbeit
- Unternehmen, die ihre Werte leben und den Sinn ihres Handelns gefunden haben
- Betriebe, die fähig sind, ihre Mitarbeiter zu binden und zu beteiligen
- Führungskräfte, die führen können und teamfähig sind
- u.w.m
Ich helfe Ihnen Ihr Unternehmen neu aufzustellen, um es auch für kommende, jüngere Arbeitnehmer attraktiv zu machen und zu halten.
Kulturwandel: "Weiter so war gestern!"
Als umsichtiger "Kapitän" ist es an Ihnen die Mitarbeiterattraktivität Ihres Unternehmens zu steigern.
Motivierte Mitarbeiter...
- arbeiten effizienter
- gehen die Extrameile
- haben weniger Konflikte
- haben weniger Fehltage
- fühlen sich wohler
- zeigen mehr Loyalität
Ich helfe Ihnen mit "New Work" Themen dabei dies zielführend umzusetzen !
Weitere Themenschwerpunkte meiner Arbeit:
Sinn und Werte Ihres Unternehmens finden und transportieren !
Die meisten Bewerber für eine neue Arbeitsstelle suchen heute Unternehmen, deren Werte und Sinn ihres Daseins klar nach außen kommuniziert wird. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen, diese noch nicht für sich, ihre Kunden oder Mitarbeiter klar definiert haben, verschenken Sie nutzbares Potential.
"Happy Staff - Happy Boss" - Starke Führungskräfte - entspannter Chef !
Leben Sie Führung neu! Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit Spaß und Leichtigkeit führen. Nutzen Sie das Wissen aus meinem Führungsalltag für messbar mehr Erfolg und eine optimale Zusammenarbeitskultur. Lernen Sie exklusive Führungstechniken und führen Sie Ihre Mannschaft ins Wollen mit gelebter Eigeninitiative und -verantwortung.
Wie Sie aus Fehlern Wachstum generieren !
Fehler sind ein fixer Bestandteil von Entstehung. Begreifen Sie Fehler als Chancen. Etablieren Sie eine positive Fehlerkultur in Ihrem Team. Weg von Angst - hin zum Wachstum von Motivation und Teamwork.
Vermeidung von Fehlbesetzungen !
Arbeiten Sie nicht die Standards ab, sondern stellen Sie gezielte Fragen um ihren Gegenüber besser kennen zu lernen. Lesen Sie die Körpersprache des Bewerbers. Probearbeiten sollte dazu genutzt werden, um hinter die Kulisse zu schauen. Erweitern Sie Ihre fachliche und menschliche Kompetenz zum Entlarven von „faulen Tomaten“.
Ich zeige Ihnen wie es geht !